党的二十届五中全会擘画“十五五”发展宏伟蓝图，明确培育新质生产力、建设能源强国、推进生态文明建设的重点任务。立足国家绿色发展大局，中铝集团银星能源坚持以高质量党建统领企业高质量发展，深耕新能源主责主业，持续做强绿色优势、夯实安全根基、深化改革创新，以实干担当助力能源结构转型升级。

　　铸牢政治忠诚，把准企业发展航向。银星能源始终将政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，常态化开展理论学习、主题教育和党纪学习教育，持续夯实党员干部思想根基。企业全面落实“党建入章程”，完善党委议事决策和“三重一大”决策机制，明晰治理主体权责边界，推动党的领导全面融入企业治理、项目建设、生产经营各环节，以坚强政治保障护航企业稳健发展。

　　深耕绿色赛道，积蓄高质量发展动能。紧扣“双碳”战略部署，银星能源持续扩大风光新能源装机规模，重点光伏、风电项目高效推进、提前并网，多项技改成果获评集团标杆案例。依托产业资源优势，企业大力布局厂矿园区分布式光伏，持续扩大绿电、绿证交易规模。通过持续优化经营结构、压降经营风险、改善债务质量，企业在复杂市场环境中保持强劲发展韧性，以绿色产能赋能产业高质量发展。

　　坚守安全底线，筑牢稳健发展屏障。公司坚持统筹发展与安全，深入推进安全生产治本攻坚，健全隐患排查治理、双重预防机制和承包商全链条管控体系，常态化整治“三违”问题。积极推进科技兴安，广泛应用无人机巡检、AI智能识别、智能消防等数字化技术，全面完成三级安全生产标准化建设，持续保持环保信用绿牌，稳步提升企业本质安全治理水平。

　　深化改革创新，激活内生发展活力。银星能源持续深化国企改革，推进机构定岗、人员定编、岗位竞聘等专项改革，优化风光业务布局和区域运维体系，“大运行+大检修”管理模式提质增效。聚焦新质生产力培育，企业加快科技攻关与数字化转型，建成智慧运维示范电站，搭建新能源智慧管理平台，实现运维管理智能化升级。同时持续规范上市公司治理，提升资本运作效能，高效盘活各类资源，企业治理效能持续跃升。

　　强化人才支撑，锻造硬核干事队伍。坚持党管干部、党管人才原则，树立重实干、重实绩的鲜明用人导向，持续优化干部队伍梯队结构。搭建管理、技术双向成才通道，系统培育科技骨干、技术带头人及高技能人才队伍，获批风电运维技能等级全序列自主评价资质，打造可复制、可推广的人才培育模式。以基层党建赋能生产一线，建强战斗堡垒、涵养清风正气，凝聚起干事创业的强大合力。

　　奋进“十五五”，启航新征程。银星能源将深入贯彻落实党的二十大及二十届五中全会精神，持续以党建为引领、以绿色为底色、以改革为动力、以安全为底线，持续壮大新能源产业规模、提升核心竞争能力，坚定不移走好绿色低碳高质量发展道路，在服务能源强国建设、推进中国式现代化进程中贡献央企力量。

　　（胡斌、贾旭）