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吉林省公务员考试时事热点：聚焦农村党员考核

时间：2013-05-20 10:47
来源：未知

　　农村党员是农村基层组织的“细胞”，然而，在社会转型期，个别党员模糊了自我定位，被百姓称为“徒有党员的牌子、没有党员的样子”。那么在农村，如何体现党员先进性？今年起，浙江省对农村党员实行先锋指数考评，用分数丈量先进性，真刀实枪地对不合格党员进行认定和处置。　
　

积分说实话，形象亮出来　
　

农村党员是农村基层组织的“细胞”，然而，当下新情况越来越多，有的农村党组织管理、教育、服务党员的方式却一成不变，个别农村党员角色定位模糊，没有以党员的标准要求自己，党性意识淡化，模范作用也在退化。　
　

省委组织部在深入调研和试点后，决定构建科学的评价体系——农村党员“先锋指数”考评管理，量化测评党员先进性，以分数高低，亮出党员孰优孰劣，以先进带后进，发挥党员先锋模范作用。　
　

考评亮红灯，处理动真格　
　

党员“先锋指数”是将经济管理领域的统计指数概念引入党员日常管理，针对不同类型党员细化考评标准，用加减分的方式详细记录党员的日常表现，也让群众能更清楚地监督身边的党员。
　　

如何设计指标，把党员日常行为的优劣量化出来？记者看到，由省委组织部印发的《关于全面实施农村党员先锋指数考评管理的指导意见》给出评分参考意见，“党员先锋”指数共100分，其中基本指数80分，由“学习提高”、“服务群众”、“创业致富”、“遵纪守法”、“弘扬正气”等5个部分组成，其余20分作为正向加分和反向扣分指数，比如，“积极向党组织提合理化建议，助推本村经济社会发展成效明显”就能加分，“在无正当理由不参加组织生活、流动党员外出3个月以上不向党组织报告”就扣分。
　　

如今，各地根据实际进行有效探索。金华突出星级管理，以“金星、银星、铜星”等评定党员；嘉兴平湖推出量化积分，每位党员配备一张“考核积分卡”，一事一记录…… 　
　

压力变动力，变化看得见　
　

通过“先锋指数”，党员评优、不合格党员认定就能做到一把尺子量到底，党员干事业的积极性也被调动起来。这些天，海盐百步镇超同村15组的周许良一有空就去清理村里被堵塞的灌溉渠道，常常是一身恶臭和泥泞。“现在村里人都知道这是‘党员先锋渠’，想不做好都不行。”周许良说，村里推出了道路维修、河道保洁、渠道清淤等党员干实事岗位，大家都去认领了，谁都不愿落后。　　

先锋党员和警示党员的评定，不仅是一种荣誉或提醒，更与日常工作的奖优罚劣机制相挂钩。我省很多地方把考评的结果作为党员的评先评优、推荐“两代表一委员”选拔任用、组织处置等重要依据。

（责任编辑：安娟）

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