2018 年11 月21 日，中交二航局深中通道项目S04 合同段党支部在伶仃洋大桥海上工区开展“走进主战场、爱沐伶仃洋”主题党群日活动

　　深中通道项目地处珠江三角洲核心区域，是集“桥、岛、隧、水下互通”四位一体的世界级跨海通道集群工程，也是目前我国乃至世界上技术难度最大、建造工艺最复杂的桥梁之一，是助力粤港澳大湾区建设的又一重要交通大动脉。

　　中交二航局承建的S04合同段主要内容包括伶仃洋大桥东塔、东锚碇、东泄洪区非通航孔桥下部构造等，全长3973米。项目党支部坚持高点站位，聚焦党的高质量建设目标，充分履行“保落实”职能，坚持党建引领，创新党建载体，有力发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，引领项目团队攻克一系列难关，取得一系列建设成果。

　　提高政治站位

　　党建引领发展航向

　　项目党支部把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，引领广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;把“不忘初心、牢记使命”主题教育作为重要政治任务来抓，严格落实“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求，强化学习研讨、调查研究、检视问题和整改落实，不断推动项目高效进展;牢牢把握“建世界一流可持续跨海通道，创珠江口百年门户工程”的建设目标，引领全员为服务国家战略、建设好粤港澳大湾区奉献力量。项目党支部践行系统思维，从2018年党支部建立伊始，就开展了贯穿工程建设全周期的党建策划，提出“12345”党建工作法：把握“引领、创新、服务、提升、品牌”一条主线;活跃“双创双进”两个载体，突出“三基建设”、“破解难题”、“文化提升”三个着力;推动思想、管理、监督和服务“四个前移”;坚持党建工作“五个同步”(党建与生产经营同步策划;党建目标与生产指标同步确立;党建与施工同步实施;党建活动与项目进度同步推进;党建成效与项目业绩同步总结)。

　　2019年初，启动“八个表率”专项行动，从党建引领、人才建设、品牌打造、科技创新、安全生产、提质增效、制度执行、幸福二航八个角度全面发力，着力打造“争科技领先、创管理一流”的高质量标杆项目。藉此，形成了针对深中通道项目党建工作的顶层设计，坚持了正确政治方向，更加明确了基层党建工作思路。

　　创新党建载体

　　全面覆盖激发活力

　　　　践行“抓党建从生产经营出发，抓生产经营从党建入手”的理念，以党组织组织力提升为重点，通过创新载体，着力增强党支部政治功能、凝聚力和战斗力。

　　——扎实推进“三基建设”。设置“1+5+5”组织架构，即1个支部委员会、5名党支部委员、5个党小组。构筑“党建+”工作格局，实施党建带工建、党建带团建，同步设置群团组织、团支部及工作机构，形成结构清晰、分工合理、责任明确的党群组织;强化党员管理，严格落实党员发展标准。强化班子建设，9名班子成员老中青均匀布局，形成专业优势突出、取长补短效应突出、业务构成合理的特点。强化素质提升，目前已培养项目副经理2人、安全总监1人、单项技术主管11人，提升职称7人;严格落实党内组织生活制度，结合生产实际，丰富“三会一课”、学习制度、组织生活会、主题党日活动等内容和形式，做到了学习和生产两不误。

　　——创建二航先锋行之“双创双进”党建载体。“双创”即创“党员责任区”、创“党员示范岗”。划分东索塔工段、东锚碇工段、非通航孔工段、智能建造和标准化建设五个“党员责任区”，推进“沈体仁劳模创新工作室”、“东索塔工段党员示范岗”、“东锚碇工段党员示范岗”等活动，擦亮了“一个支部一座堡垒、一名党员一面旗帜”等名片。“双进”即“党小组进工段、党小组进班组”。聚焦施工一线，成立东索塔工段、东锚碇工段、非通航孔工段、智能建造和标准化建设五个党小组，实现党小组在本标段各环节全覆盖。除项目领衔党员、技术骨干作为成员外，还将协作单位党员纳入其中，实现党小组与施工生产无缝对接，把党的政治优势和组织优势及时转化为了生产经营优势。

　　——实施“开路先锋”工程。突出党组织书记抓党建主体责任，聚焦施工重难点，2019年4月，项目党支部与深中通道管理中心共同启动“湾区先锋铸桥魂，海中锚碇克难关”为主题的“开路先锋”工程。聚焦全球海中最大锚碇施工难点，项目党支部以“开路先锋”工程为重要契机，结合中交二航局“二航先锋行”之“亮身份，亮承诺，亮业绩”党员建功实践活动，成功破解东锚碇地连墙施工难题，并实现“数字深中”、“品质深中”、“人文深中”、“幸福深中”建设等诸多领域同向发力，共同发展。

　　2019 年7 月1 日，中交二航局深中通道项目S04 合同段党支部在海上工区开展“不忘初心跟党走、牢记使命战伶仃”“七一”主题党日活动

　　　建强战斗堡

　　垒聚焦一线创造价值

　　项目党支部坚持党建工作服务生产经营不偏离，构筑坚强战斗堡垒，发挥共产党员在“急难险重”任务中的主力军作用，使党建迅速转化为生产力，有力促进价值创造。

　　——先锋引领，攻克东锚碇世界性难题。伶仃洋大桥锚碇为整个深中通道桥梁工程的关键控制性工程，存在着巨大困难和挑战。项目党支部坚持问题和目标导向，组建了以近80岁高龄的全国劳模沈体仁为领衔的“沈体仁劳模创新工作室”，组建了S04标总工程师肖文福担纲的质量QC小组和青年党员刘建波同志领衔的东锚碇工段党小组。深入开展技术攻关和科技创新，成果破解东锚碇围堰施工中厚淤泥层不稳定难题、钢围堰精准合龙难题、Y型槽段拐点处铣槽安全难题、回填砂处理技术难关、淤泥层与地连墙结合处成槽精度和质量技术难关、大型钢筋笼吊装技术难关等。东锚碇地连墙工程于2019年12月12日圆满完成，为下一步基坑开挖打下坚实基础。项目团队注重产学研结合，将品质提升与工艺创新深入融合。创新了“锁口钢管桩+钢板桩+平行钢丝索”组合式围堰结构体系、围堰筑岛施工工艺、骑跨式导向架定位工法、旋挖钻引孔和铣槽机铣槽交替施工工艺等。

　　目前，本标段已申报3项国家级发明专利和4项新型专利，为后续类似施工项目积累了宝贵经验。

　　——团结奋斗，成功下放海上“巨型钢靴”。在东索塔施工过程中，两个高14.5米、外径41.2米、壁厚2.5米、重量近1800吨的圆形钢吊箱的下放是伶仃洋大桥的重要环节。从陆地到现场要经15公里水路，且面临航道复杂、海中极端天气、对接精度要求高等难点。以程之余为领衔的东索塔工段党小组从运输安全防护、潮位时机选择、下放精度监控、现场吊装指挥等方面构筑立体保障网。党员干部不舍昼夜坚守一线，调度施工进程，于2019年7月4日成功实现首个钢吊箱与28根桩基钢护筒精准对接。时隔20天，第二个钢吊箱成功下放，展现了中交速度和中交力量!让两个“巨型钢靴”屹立海上，为主塔后续施工奠定坚实基础。

　　——智能建造，助力“数字深中”建设。S04标段智能建造党小组发挥党员领衔作用，以中交二航局信息中心及技术中心为技术支撑，致力推行智能桩基施工系统、钢筋智能加工系统及混凝土信息化系统等三大智能建造系统, 进一步提升了协同管理及各业务子系统操作的便捷性，建成本合同段智控中心，通过可视化手段实现了施工动态管控与应急指挥。目前已完成智能桩基施工系统的开发及部署，其余两个系统上线部署已提上日程。针对海中巨型锚碇，地连墙施工，深基坑开挖以及引桥承台围堰施工安全风险极大的特点，运用智能化手段实现了施工本质安全。——标准化建设，构筑提质增效新引擎。项目标准化建设党小组，将标准化建设导入施工生产、行政管理等全过程。将推广使用“四新技术”和“建筑业十大新技术”作为施工技术标准化的重要抓手，提升了钢筋加工精度，强化了混凝土浇筑控制，杜绝了一系列质量通病;推行行政管理标准化、迎检标准化、学习标准化及评选标准化等，深入打造“平安二航”的平安工地建设阵地，打造“优质优价”的品质工程建设阵地，有力促进了项目管理提升。

　　打造“人文深中”，

　　以人为本凝聚合力

　　项目党支部大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，厚植“建功新时代、助力大湾区”文化，团结动员广大干部职工立足岗位做贡献。

　　——深化“党建+”载体内涵，党群联动效应显著。通过创新“党建+群建”、“党建+志愿者”等“党建+”系列载体，开展“走进主战场、爱沐伶仃洋”之“三送活动”、“党员服务日”活动、“海上温馨家园”建设、“海上职工小家”建设，每月9日为当月寿星举办“不一样”的集体生日宴等品牌活动，切实解决了员工困难和诉求，让“幸福深中”落地生花。——开展“六比六创”，激发建设热情。采用各工区分班组标准化建设，共分主塔、锚碇、引桥三大工区，十二个班组成员共同参与，营造敢比敢创的良好氛围，取得一系列关键节点胜利。——激发青年活力，助力成长成才。组织开展“青年大学习”主题团日活动和中国交建“青年安全生产示范岗”创建活动等，占领青年员工思想阵地，不断提升青年员工素质。在东锚碇开展“人、鱼、自然，和谐共生”放流活动，引领青年以行动践行人与自然和谐共生理念。

　　——紧抓文化建设，坚定文化自信，加强中交文化理念宣贯，规范使用企业形象识别系统;加强与央视、人民日报等主流媒体协作，做好宣传策划，用好内外宣传平台，讲好深中故事，项目美誉度极大提升。

　　——开展联建共建，共创活力和谐。与各参建单位、火炬开发区派出所、中山市海事局等党组织共建互建，构建了开放包容、诚信友善、共享共建的工作互动机制，为施工生产攻坚克难，项目辐射经营营造了和谐的环境。

　　锤炼实干作风，

　　清风正气展现担当

　　项目党支部全面落实管党治党责任，党员领导班子认真履行党风廉政建设责任，全面致力于“廉洁深中”建设。

　　——完善机制，强化监督。成立党风廉政监督小组、变更索赔监督小组和分包招标小组“三个小组”，抓住项目廉政风险三大关键环节，让基层监督落到实处;构筑全方位风险防控格局，持续贯彻落实“一岗双责”，强化责任监督力度，严控安全、质量、履约、法律等风险;进一步强化成本管理与效能监察，夯实“三清一控一集采”，助力了价值创造。

　　——强化作风建设，为民服务解难题。项目党支部坚决反对“四风”，在持续深入开展廉洁教育基础上，注重以实际行动践行初心使命。开展主题教育“深中连接，平安回家”志愿活动，志愿者协助当地维护交通秩序;针对非通航桥生产滞后、进度缓慢的现实，开展“走进主战场，结对帮扶行”活动，从施工组织、技术支持、协作队伍人员素质提升等全面帮扶，破除了影响施工进程的一系列障碍;不断强化“海上员工之家”建设，党员干部多次深入海上生活区开展慰问与心理疏导工作，让员工真正“离岸不孤独”。风雨兼程，收获硕果。近两年来，在各级党委指导下，项目党支部获中共重庆市城市管理局直属机关委员会“先进党基层党组织”称号，获评深中通道项目管理中心“先进基层党组织”;项目部获评中国交建“青年安全生产示范岗”;连续两次获得管理中心举办的劳动竞赛第一名;东锚碇班组获评“全国企业文化管理先进班组”;党支部书记李国庆获评重庆市城管局“优秀党务工作者”，另有一大批优秀党员相继涌现。

　　筑梦大湾区，建功新时代。深中通道项目党员干部将始终坚持不忘初心、牢记使命，以“一名党员一面旗帜，一个支部一座堡垒”的政治担当，以科学有效的党建载体，在超级工程中建设中争做表率、展现作为，为粤港澳大湾区建设做出应有贡献。

（责编：王达）