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传承-中铁大桥局四公司五峰山项目部举行2018年“双导师带徒”活动签约仪式

  【建设行业.报道】“师傅要认真教,徒弟要虚心学,尽快完成角色转换,努力成长为一名合格员工,企业要靠你们兴旺,未来要靠你们传承”项目经理牟翔在“双导师带徒”签约仪式上寄语新员工,8月3日,中铁大桥局四公司五峰山项目部“双导师带徒”活动签约仪式正式启动,九对师徒郑重签约,组成最佳“拍档”。


“双导师带徒”活动签约

  项目部财务主管吴江是一名九零后,他工作负责,业务能力强,在此次“双导师带徒”活动中被新员工“相中”,担任业务导师,同样作为九零后的质量管理部副部长黄诚以踏实负责,技术过硬而被新员工“追星”,面对年龄相近的九零后徒弟,黄诚和吴江信心十足,以自己的成长经历带领徒弟一起谋划他们的成长“路线”,努力做一名合格的导师。


签约

  据悉,在中铁大桥局四公司五峰山项目部,年轻干部占比已达到90%,许多重要岗位已是九零后挑大梁,这群平均年龄不到30岁的年轻人,经过参加五峰山长江大桥锤炼,已经能够独当一面,未来,他们将和徒弟们共同成长。


结成师徒

  “中铁大桥局集团是一个助力每一位员工成长成材的广阔平台,这是一个让新员工充满希望的地方,”“双导师带徒”活动是该企业发展传承的一项重要内容,对促进新员工尽快转换角色、学习成长发挥积极作用。

 

(通讯员: 常美兰 赵坤 摄影:常美兰)

  





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